有人说，如果你去青藏铁路建设工地实地采访会掉两次眼泪，一次是高原反应身体不适让你难受的要哭，还有一次是看到中铁四局职工在如此艰苦的环境中，热火朝天建设的奉献精神而感动的流泪。这是对中铁四局精神的一种折射。
记得第一次到中铁四局采访时，就被中铁四局的创新精神所震惊，除工程上的科技创新和取得的成果外，在企业文化塑造、员工精神提升方面的创新举措更让人叹服。作为一个老国有企业，机制再怎么活，旧的体系仍然有待破除，但中铁四局集团能够在企业现有条件下，利用党、政、工、团组织丰富人的思想，使员工在当今金钱至上的社会大潮中仍然寻找到心灵的港湾。在全国各地的工地上，数万人的建筑大军从没有发生一起重大事故。
中铁四局集团经营范围涉及广泛，包括承建（担）国内外铁路、临管运输及铺轨架桥、公路、机场、码头、城市立交桥、水利、城市轨道交通、基础工程、工业建筑、高层建筑、民用住宅、电力、通信、信号、电气化接触网、给排水及建筑安装工程，施工机械租赁、修理、汽车检测、高强级反光材料制造，各类轻钢、网架结构制造与安装；为地方铁路提供运输设备；承包境内国际招标工程；境外工程设备、材料出口；对外派遣境外工程劳务人员。企业２．５万职工，加上协作劳务工队伍２．５万人，中铁四局集团约有５万人，分布在全国各地、几十个行业作业施工。
把几万分散的职工凝聚起来的是中铁四局的企业精神——用创新的思维克服艰苦环境，建造精品工程。
“诚信、文明、守法、敬业”是中铁四局的行为准则，“追求卓越管理，筑造精品工程，改进环境行为，保障健康安全”是中铁四局的质量管理方针。这看似简单的几句真言，却是中铁四局集团几万人用自己的双手和智慧，通过几十年努力而凝结的。
在这次采访中，张河川董事长的一句话给我们的印象最深刻：既然历史赋予我们带领中铁四局向前迈进的使命，我们就一定要对国家、对员工、对自己负责。中铁四局的最大危机就是产品单一，如果我们在产业和产品结构调整上用创新的思维去做，企业就一定能站在目前的发展基础上，在外围再造一个新型的中铁四局。
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